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6 multinationale Unternehmen, die an Sklavenarbeit und Ausbeutung von Kindern beteiligt sind

Leider ist die Sklaverei immer noch eine weltweite Realität nicht auf Entwicklungsländer beschränkt. Multinationale Konzerne auf der ganzen Welt praktizieren sie immer noch, um maximalen Profit und produktives Einkommen zu erzielen, ohne ihre Handelsbilanzen zu belasten, aber auf Kosten von Hunderten von Erwachsenen und Kindern, die unter unmenschlichen Bedingungen arbeiten müssen, um die Bedürfnisse zu befriedigen Konsumismus des Kapitalismus.

Oft sind wir aus Mangel an Information und aus vielen anderen Gründen Komplizen dieses Systems, das schon lange verschwunden sein sollte, aber das fortdauert und seine Opfer Tag für Tag ohne Pause verurteilt. Jeder sollte sich noch an die Firma Zara erinnern, die in São Paulo mit Arbeitern unter Halbsklavereibedingungen entdeckt wurde. Wir haben eine Umfrage durchgeführt, um unser Gedächtnis aufzufrischen und uns an Unternehmen zu erinnern, die auf Sklavenarbeit untersucht wurden .

1. Coca Cola

Der bemerkenswerte Fall von Rosarno in Kalabrien, Italien, wurde durch Untersuchungen von The Ecologist enthüllt und später von The Independent gefilmt. Dies ist eine Ernte von Orangen für die Herstellung eines Erfrischungsgetränks bekannter Marke, das unter den Bedingungen der Sklaverei von Immigranten aus Afrika hergestellt wurde, oft nachdem sie nach einem traurigen Übergang, der die einzige Hoffnung war, die italienische Küste erreicht hatten Überleben für diese Leute. Coca Cola hätte auf den Bericht reagiert, indem er die Punkte und Vereinbarungen, die zuvor mit den Orangen produzierenden Unternehmen in Kalabrien unterzeichnet worden waren, zur Verteidigung seines "sauberen" multinationalen Images einfach gestrichen hatte.

2. Philip Morris

Im Jahr 2010 erkannte der Tabakriese Philip Morris die Anwesenheit von mindestens 72 10-jährigen Kindern, die an der Tabakernte beteiligt sind und die Gefahr einer Nikotinvergiftung darstellen, in ihren Plantagen. Nicht nur das, es scheint, dass das Unternehmen Einwanderer gezwungen hat, Zwangsarbeit zu leisten, ihre Dokumente zu kidnappen und sie dazu zu zwingen, ohne jegliche Entschädigung zu arbeiten. Trotz der Versprechungen des Unternehmens, solche Situationen zu beenden, wäre laut dem Bericht The Independent das Problem nicht vollständig gelöst worden und ganze Familien und Kinder wären gezwungen worden, unter unmenschlichen Bedingungen auf den Plantagen zu arbeiten.

Das Unternehmen produziert Marken wie: Marlboro, Basic, Benson & Hedges, Cambridge, Chesterfield, Commander, Daves, Englisch Ovals, Lark, L & M, Verdienste, Parlament, Spieler, Saratoga und Virginia Slims.

3. Victoria's Geheimnis

Die Marke behauptete, nur fair gehandelte Baumwolle zu verwenden, und dies sollte eine Garantie gegen die Ausbeutung der Arbeitskräfte in den Plantagen sein. Leider besteht jedoch immer noch das Risiko, dass einige Produzenten von Bio-Baumwolle und fairem Handel nicht ohne den Einsatz von Kindern arbeiten könnten, um ihre Produktionsziele zu erreichen, wie im Fall von Clarissa, die in Burkina Faso stattfinden würde gezwungen, Baumwolle anzubauen und zu ernten, die unter körperlichem Missbrauch leidet. Nach der Berichterstattung im Dezember 2011 scheint es, dass Victorias Secret nichts mehr getan hat, als den "fairen Handel" ihrer Etiketten zu entfernen. Aber in den Baumwollfeldern dieser Gegend kann es immer noch Situationen der Ausbeutung von Kindern geben. Wie auch immer, Victoria, "die Vergangenheit verurteilt dich"!

4. Kye

Im Jahr 2010 beschuldigte das National Labour Committee Chinas KYE der Versklavung für die Rekrutierung von 1.000 Studenten im Alter zwischen 16 und 17 Jahren, oft aber unter 15 Jahren, und zwang sie damit, 15 Stunden pro Tag an 7 Tagen pro Woche zu arbeiten. Frauen im Alter zwischen 18 und 25 Jahren, unter ähnlichen Bedingungen und mit einer Rate von 65 Cent pro Stunde, wären ebenfalls rekrutiert worden. Selbst angesichts offizieller Daten hätte KYE diese Bedingungen in seinem eigenen Hauptquartier weiterhin unterstützt. KYE ist verantwortlich für die Produktion von Produkten für Unternehmen und Marken wie Microsoft, HP und XBox . Andere Unternehmen haben bereits zugegeben, dass sie chinesische Arbeiter für ihre Produktion ausbeuten. Dazu gehören Apple und Nokia .

5. Für immer 21

Für den Kauf von Baumwolle aus Plantagen, in denen Sklaverei herrschte, wie im Falle Usbekistans, hätte Forever 21 ziemlich subtil erklärt, dass es Abkommen mit den Produzenten gebe, um sicherzustellen, dass die Arbeit legal und von qualifizierten Personen ausgeführt werde. Das Thema führte zu einer Petition, in der die Tatsache berücksichtigt wurde, dass die usbekische Regierung jedes Jahr Millionen von Schülern dazu zwang, die Schule abzubrechen, um sich unter den Bedingungen der Sklaverei und der totalen Menschenrechtsverletzungen der Baumwollernte zu widmen. Forever 21 war nicht das einzige Bekleidungsunternehmen, das Baumwolle aus Usbekistan, einem der weltweit größten Produzenten dieses Rohstoffs, kaufte. Aeropostale, Toys 'R' Us und Urban Outfitters wurden ebenfalls im ganzen Land angeboten.

6. Hersheys

Hershey's hatte die Markteinführung einer neuen Schokoladenlinie namens "Bliss Chocolate" angekündigt, bei der nur Kakao verwendet wurde, der von der US Rainforest Alliance zertifiziert wurde. Aber eine einzige Produktlinie könnte die Marke der Sklavereivorwürfe des Labour Rights Forum nicht wiederbeleben. Obwohl das Unternehmen vor zehn Jahren eine Vereinbarung gegen Kindersklaven abgeschlossen hat, ernten noch immer Tausende von Kindern in Afrika Kakao für den Schokoladenkonzern, der leider immer noch einen bitteren Geschmack von Sklaverei und Pralinen hat Nestlé und M & M Rivalen.

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Fotoquelle Umschlag: sowetanlive.co.za

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